Изменения в Трудовом кодексе РФ в 2024 году
Новый год принесет новшества в законодательство — они коснутся правил хранения документов, субсидирования трудоустройства безработных, проверки работодателей. И не только! Подробности — в нашем обзоре.
Перенос выходных
Нерабочие 6 и 7 января на этот раз выпадают на выходные, а потому их переносят на пятницу 10 мая и вторник 31 декабря.
Будут в новом году и другие переносы:
-
с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
-
с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
-
с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Основание: Постановление Правительства РФ от 10 августа 2023 № 1314.
Рост МРОТ
С 1 января 2024 года эта величина вырастет на 18,5 % и достигнет 19 242 руб.
Основание: Федеральный закон от 27 ноября 2023 № 548-ФЗ.
Помимо этого, «разморозят» порядок расчета МРОТ в привязке к медианной зарплате в РФ (он был ранее приостановлен).
С 2025 года соотношение МРОТ и медианной зарплаты установлено на уровне 48 %. Данное соотношение пересматривается минимум раз в 5 лет.
СОУТ по новой методике
Начиная с 1 сентября следующего года вступает в силу обновленная методика проведения спецоценки условий труда. Поэтому обратите особое внимание на:
-
новые классификаторы вредных/опасных факторов;
-
форму отчета об оценке и правила ее заполнения;
-
измененные основные требования к идентификации вредных/опасных факторов, их оценке, классификации и оформлению выводов.
Основание: Приказ Минтруда от 21 ноября 2023 № 817н.
Упрощенная СОУТ на микропредприятиях
Продолжит действовать до 1 марта 2029 года особый порядок проведения СОУТ для микропредприятий, в том числе и для ИП.
Он распространяется на компании, которые по основному ОКВЭД ведут следующую деятельность:
-
разработка ПО и консультационные услуги в этой области;
-
работа в сфере IT, в области права и бухучета;
-
финансовая и страховая деятельность и др.
Господдержка за найм безработных
На новый год продлевается ряд мер поддержки занятости. Государство берется частично компенсировать затраты на заработную плату и оснащение рабочих мест некоторых категорий работников, в том случае, если работодатель:
-
создает рабочие места для людей, пребывающих под риском увольнения;
-
оплачивает общественные работы для официальных безработных.
Также из госбюджета планируется возмещать расходы работодателей на организацию бесплатного профобучения и дополнительного профобразования для работников предприятий ОПК и людей, занятых поиском работы, для дальнейшего трудоустройства в таких организациях.
Основание: Постановление Правительства РФ от 29 ноября 2023 № 2021.
Меры за нарушение ОТ
Внесены поправки в КоАП РФ, касающиеся нарушения обязательств по коллективному договору и соглашению по ОТ в отношении вредных либо опасных производств. Эти действия выделили отдельный состав правонарушений — за них грозит предупреждение или штраф в 6-10 тысяч рублей.
Основание: Федеральный закон от 27 ноября 2023 № 559-ФЗ.
Чек-листы для проверок работодателей
Поправки коснулись контрольных вопросов о труде несовершеннолетних, а также чек-листа о выдаче средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
Основание: Приказ Роструда от 21 августа 2023 № 180.
Изменения в проверках работодателей
Сформулированы ключевые показатели для проверок ГИТ на 2024‑2025 годы:
Показатель для проверки |
На 2024 год |
На 2025 год |
Погибшие при несчастных случаях |
Не более 1,59 (на 100 000 занятых за отчетный период) |
Не более 1,58 (на 100 000 занятых за отчетный период) |
Пострадавшие с тяжелыми последствиями |
Не более 5,6 (на 100 000 занятых за отчетный период) |
Не более 5,55 (на 100 000 занятых за отчетный период) |
Ущерб в виде просрочки долга по зарплате к суммарной номинальной зарплате в РФ за отчетный период |
Не более 0,046 тыс. руб. |
Не более 0,045 тыс. руб. |
Основание: Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2023 № 1934.
Новое о хранении документов
Обновлены действующие с сентября 2023 года правила работы с документацией, в том числе с электронной, а также требования к ее хранению.
Основание: Приказ Росархива от 31 июля 2023 № 77.
Продолжают действовать введенные в марте 2023 года требования к составу и формату электронных документов, связанных с работой. Потребность в стандартизации появилась в связи с внедрением КЭДО.
Основание: Приказ Минтруда РФ от 20 сентября 2022 № 578н.
Проверка данных о работниках транспортной безопасности
До 2029 года будет действовать обновленный порядок проверки сведений, перечисленных в ч. 1 статьи 10 Закона «О транспортной безопасности».
Основание: Постановление Правительства РФ от 14.11.2022 № 2049.
Читайте новости — будьте в курсе происходящего! А чтобы при этом не упустить из виду существенные для бизнеса процессы, держать все под контролем и в порядке, пользуйтесь полезными шпаргалками от СберКорус — важные чек-листы и памятки наши эксперты составили специально для руководителей компаний.
Telegram-канал СберКорус