С 1 сентября 2023 года меняются правила выдачи СИЗ

С 1 сентября 2023 года вступили в силу Приказы Минтруда № 766н и № 767н от 29 октября 2021 года, утверждающие единые типовые нормы и новые правила выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств. Срок действия документов ограничен — до 1 сентября 2029 года. В статье расскажем, какие именно нововведения закреплены этими документами. 

Переходный период до 1 января 2025 года

В 2022 году в сфере охраны труда внедрили риск-ориентированный подход и начали назначать выдачу СИЗ на основании оценки профессиональных рисков и результатов специальной оценки условий труда (СОУТ). 

Межотраслевые правила и порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты устанавливал Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. 1 сентября 2023 года он перестал действовать, а на смену ему появился Приказ Минтруда № 766н. Однако до конца 2024 года СИЗ разрешается выдавать по старым правилам. А с 1 января 2025 года всем необходимо перейти на единые типовые нормы выдачи СИЗ.   

Основные изменения в правилах выдачи СИЗ с 1 сентября 2023 года

Согласно Приказу Минтруда № 766н, работодатель обязан:

• разработать правила выдачи СИЗ и смывающих средств на основании единых типовых норм, результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков;

• утвердить разработанные правила локальным нормативным актом;

• установить порядок предоставления СИЗ работникам и закрепить это локальным нормативным актом (не требуется для малых предприятий);

• информировать работников по всем вопросам организации выдачи СИЗ.

Приказ устанавливает правила распределения обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений в процессе обеспечения СИЗ. А также в нём прописаны обязанности работников. Например, работники обязаны использовать СИЗ по назначению, проверять их исправность и пригодность к использованию, информировать работодателя, если о любых несоответствиях, о порче или утрате СИЗ. 

Для работодателя допустима замена одних СИЗ, которые требуются по СОУТ и оценке профрисков, другими. Но такая замена должна быть равноценной или лучшей по уровню защиты. 

Как организовать выдачу СИЗ с 1 сентября 2023 года

Составим список основных правил:

1. Выбор СИЗ осуществляется по области применения, классу защиты и эксплуатационным уровням в соответствии с результатами специальной оценки труда и оценки профессиональных рисков. 

2. Средства защиты выдаются каждому работнику, который непосредственно работает во вредных и опасных условиях. 

3. СИЗ должны соответствовать параметрам работника (пол, размер, рост, вес). Если параметры меняются работодатель обязан заменить СИЗ. 

4. Получение СИЗ фиксируется в личной карточке выдачи СИЗ. 

5. Дежурные СИЗ (защитные очки, щитки, каски, сигнальные жилеты) закрепляются за определённым объектом выполнения работ или рабочим местом и выдаются под ответственность назначенных работодателем и утверждённых приказом лиц.

Новая форма личной карточки выдачи СИЗ

В личной карточке содержится информация о работнике и выданных ему СИЗ (вид, класс защиты, дата выдачи, срок использования и др.) и смывающих средств. Это важный инструмент контроля за выдачей и сроками эксплуатации средств индивидуальной защиты.

Приказ № 766н изменил карточку выдачи СИЗ, действовавшую ранее. Из основных изменений следует отметить:

• отсутствие детализации видов СИЗ и распределение их по группам (для защиты органов дыхания или рук);

• изменение формулировок некоторых столбцов, например, «Количество на год» заменили на «Количество на период»;

• необходимость уточнения, как выдаётся смывающее средство (лично или через дозатор);

• указание реквизитов акта списания (дата и номер). 

Вести личные карточки выдачи СИЗ допустимо в бумажном или электронном виде. 

Важно своевременно изучать изменения в порядке и правилах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Необеспечение работников СИЗ в соответствии с установленными законодательством правилами признаётся административным правонарушением, за которое полагаются штрафы и другие меры ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

О других важных моментах, которые помогают строить бизнес-процессы мы рассказываем здесь. Эксперты СберКорус собирают только важную информацию, изучают изменения в законах и подготавливают полезные материалы для владельцев бизнеса и предпринимателей.