В рамках проекта сотрудники смогут оформлять заявления на перевод заработной платы в Сбер непосредственно в СберБанк Онлайн в несколько кликов. Если раньше для этого требовалось заполнить заявление от руки и принести его в бухгалтерию, то теперь достаточно сделать четыре клика в смартфоне. Чтобы воспользоваться сервисом, необходимо получить прямую ссылку или QR-код от работодателя.
Главная задача проекта — упростить документооборот между физическими и юридическими лицами. Сотруднику не нужно делать дополнительные шаги — всё происходит в рамках единого процесса. Банк планирует предоставить сервис КЭДО от СберКорус зарплатным клиентам.
КЭДО помогает полностью отказаться от бумаги при ведении кадрового делопроизводства в компании. По оценке экспертов СберКорус, скорость обработки документов вырастет с нескольких дней до 10 минут.
“Пандемия изменила привычный режим работы, всё чаще люди трудятся из дома, удалённо. Тем не менее, необходимость решать вопросы с кадровой службой и подписывать заявления осталась. Мы нашли решение и предлагаем нашим клиентам сервис, который позволит решать эти рабочие моменты не выходя из дома, например, подать в бухгалтерию заявление на перечисление заработной платы. Раньше для этого требовалось приехать в офис и заполнить заявление от руки, теперь достаточно открыть мобильное приложение СберБанк Онлайн на своём смартфоне. Мы уверены, что данное решение делает проще жизнь сотен тысяч наших клиентов”, — рассказала директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка Екатерина Гарцева.
“КЭДО СберКорус экономит для компании в среднем 2 тыс. руб. в год на одного сотрудника за счет снижения затрат на печать и хранение документов, доставку и логистику. Кроме того, высвобождается до 25% времени сотрудников кадрового департамента, которое раньше уходило на оформление документов. Для среднего и крупного бизнеса с численностью персонала от 1000 сотрудников выгода составит несколько миллионов рублей в год” — рассказал руководитель СберКорус.
В сервисе КЭДО СберКорус есть калькулятор для расчета экономии денег при переходе на кадровый электронный документооборот, который поможет компании любого размера понять, сколько именно денег экономит электронный кадровый документооборот. Чтобы увидеть сумму экономии в рублях, нужно внести данные о количестве сотрудников, средней “текучке” кадров, количестве кадровиков и их зарплате.